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生產(chǎn)經(jīng)理
1.5-2萬/月  
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2026-02-22
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 天津-寶坻區(qū)
  • 年齡要求: 不限
  • 專業(yè)要求: 不限
職位描述:
崗位職責(zé): 1、根據(jù)銷售計劃,制定生產(chǎn)計劃,合理實施生產(chǎn)排程,監(jiān)督生產(chǎn)各部門的計劃達(dá)成率,配合銷售部門,按照訂單的變動及時合理的調(diào)整生產(chǎn)計劃,確保訂單合同的履行; 2、協(xié)助技術(shù)部門完善生產(chǎn)工藝,實施工藝執(zhí)行考核和監(jiān)察,協(xié)助技術(shù)部門改善夾治具,配合技術(shù)部門的試生產(chǎn); 3、進(jìn)行生產(chǎn)中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,質(zhì)量問題的解決和質(zhì)量改進(jìn); 4、對生產(chǎn)系統(tǒng)實施有效的優(yōu)化,布局,管理,按照公司的產(chǎn)品類型制定合適的生產(chǎn)方式,控制生產(chǎn)成本,實施產(chǎn)能和瓶頸工序的分析,從而合理的安排生產(chǎn)以滿足訂單的需要; 5、制定并實施績效考核制度,激發(fā)員工的生產(chǎn)積極性,提升生產(chǎn)效率; 6、負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng),提高設(shè)備利用率; 7、配合人事部做好員工的崗位培訓(xùn),制定員工的技能考核矩陣,提升員工的技能; 8、實施現(xiàn)場的5S管理和看板管理; 9、建立人員技能檔案,定期做員工考核; 10、做好安全教育與危險源辨識,確保安全達(dá)標(biāo); 11、具有看圖能力。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程、機(jī)械制造、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè); 2、8年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗; 3、較強(qiáng)的抗壓能力和跨部門協(xié)調(diào)能力,緊急任務(wù)處理能力。 舉報
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  • 公司規(guī)模:100-499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):機(jī)電機(jī)械
  • 所在地區(qū):天津-寶坻區(qū)